Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - . Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО. Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами. Наши выпускники работают с такими компаниями как: Показать еще Постподдерждка Наша поддержка — это стажировка, консультация, отработка навыков и компетенций, обмен опытом, участие в проектах, трудоустройство, знакомство с известными тренерами и коучами, бесплатные тренинги Вы будете состоять в:

Международная Школа бизнеса"ЛюБимый Жук"

В Тюмени начался бизнес-форум"Продажи любой ценой". Он ориентирован на владельцев и директоров предприятий, руководителей отделов по продажам и маркетингу, продающие проектные группы. На мероприятии собрались порядка ста представителей бизнес-сообщества Тюменской области. Гендиректор Фонда развития и поддержки предпринимательства Тюменской области Ольга Езикеева и заместитель директора департамента инвестполитики и господдержки предпринимательства Тюменской области Леонид Остроумов ответят на вопросы о поддержке предпринимательства.

Заместитель гендиректора УК"Партнёр", представитель завода стеновых материалов"Поревит" Артем Божедомов расскажет, как продавать на сложном рынке.

Академия политики и бизнеса на базе Школы политики и бизнеса при и бизнес-обучения: тренинги личностного развития, эффективных продаж.

Управление — курсы Микро МБА по направлению Управление Описание Для кого этот курс обучения В рамках программы компания рассматривается как развивающийся организм, состоящий из множества взаимосвязанных функций. Время от времени компанию нужно перестраивать и лучше это делать без серьезных кризисов, предсказывая появление проблем и грамотно организуя процесс изменений. В программе рассматриваются самые современные подходы к организации деятельности и управления.

В результате обучения Вы сможете: Здесь подробно рассматриваются эффективные методы управления проектами и процессами. Занятия построены в форме деловой игры, в ходе которой моделируется проблемная ситуация, а участники программы должны обеспечить ее решение с помощью специального проекта. В ходе обучения слушатели не просто выполняют практические задания, но и, при желании, анализируют проблемные зоны своей компании. В процессе принимает участие вся группа, таким образом менеджеры получают дополнительный взгляд со стороны и обогащающую экспертизу.

Итогом обработки списка проблем при помощи специальных техник являются последовательный план их решения и понимание, как изменить процессы, чтобы получить требуемый результат. Почему лидеры отрасли выбирают РШУ? Эта программа является модулем — популярного курса для руководителей, которые хотят поднять эффективность своей компании и добиться максимального результата.

Если для Вас важно повысить свою квалификацию и стать профи максимально комфортным и быстрым способом - присоединяйтесь к нам! Институт ресторанного бизнеса Ресторанный бизнес Одним из самых популярных направлений среди предпринимателей, которые только начинают свою деятельность, является ресторанный бизнес. Однако, обладая определенным набором знаний, постоянно нарабатывая практические навыки, внедряя собственные и проверенные временем разработки, даже начинающий бизнесмен сможет достаточно легко и просто занять достойное место среди рестораторов.

Не секрет, что для успешного ведения любого бизнеса, а особенно ресторанного, очень важно не только быть хорошим управленцем, но и знать все тонкости выбранного вида деятельности, разбираться в нюансах производственного процесса, уметь составлять калькуляционные карты, правильно строить учетную политику и т. Всему этому и многому другому можно научиться в институте ресторанного бизнеса, который функционирует на базе бизнес академии МБА СИТИ.

Наш центр ресторанного бизнеса — это место, где лучшие преподаватели-практики готовы поделиться с вами своими знаниями, провести курсы повышения квалификации для менеджеров, администраторов, барменов и других работников ресторанного дела.

Школа инновационного мышления и Тюменский Технопарк приглашают на Приглашаем представителей бизнеса, особенно молодых бизнесменов, Эффективный руководитель: распределение задач, делегирование.

В нынешнем учебном году связь школа-вуз-предприятие станет более тесной, кроме того, выбор профилей для старшеклассников будет богаче — впервые набирается спортивно-педагогический класс. Главное — знакомство с профессиями Существенное отличие современного понимания профориентационной работы в школе заключается в ее нацеленности не на выбор конкретной профессии каждым учеником, а на формирование универсальных качеств у детей, позволяющих осуществлять сознательный, самостоятельный профессиональный выбор.

Директор департамента образования администрации Тюмени Вячеслав Воронцов рассказал, какова главная цель профориентации: Мы должны донести до ребенка, что можно выбрать для себя профессию из множества специальностей, но при условии, что ты изучал специальные предметы. По словам Вячеслава Воронцова, в общеобразовательных учреждениях Тюмени профессиональной ориентации школьников отводится новая роль.

Уже в школьные годы ребята должны представлять, где они могут продолжить учебу после школы, а затем работать. Так, если школьника интересует химия и биология, то он должен познакомиться минимум с тремя тюменскими вузами — классическим, аграрным и медицинским университетами. Каждый вуз имеет мощных партнеров, готовых принять на работу выпускников. Подростки смогут побывать на этих предприятиях, чтобы лучше представлять все многообразие профессий.

Елизавета Лапшина, мама семиклассницы: Разделение по профильным классам в школе не считаю важным или значимым, потому что этот выбор делают родители, и есть какой-то искусственный ажиотаж попасть именно в математические классы. Вячеслав Воронцов сообщил, что в рамках внеучебной деятельности одной из наиболее распространенных форм профориентационной работы должны быть экскурсии. Они могут проводиться как по инициативе общеобразовательных учреждений, так и по инициативе управления лицензирования и регулирования потребительского рынка Тюменской области.

Бухгалтерские услуги в Тюмени

Темпы развития науки и научных исследований в Тюменской области. Анализ причин низких темпов развития науки и научной деятельности представлен следующими результатами. Также высокую степень значимости получили следующие причины: Основные причины высокой сопротивляемости к инновациям представлены в таблице 2.

Основная социальная роль венчурного бизнеса заключается в том, что он является средой для В первую очередь это классическая школа, где зародилась и сильный импульс в решении многогранных проблем эффективного бизнеса. .. Во второй главе «Инновационно-венчурный бизнес в Тюменской.

Сотрудник — это тот, кто работает вместе с вами над достижением целей компании. В найме сотрудников, как и в их последующей работе, случаются ошибки. Мы помогаем устранить эти ошибки. Что мы можем предложить? Программа для руководителя отдела персонала денег вечно не хватает — это плохая новость! деньги есть всегда — это новость хорошая!

денег может стать больше — надо только знать, как этого добиться. Если вы будете знать, как получить больше денег, как их сохранить и как грамотно их инвестировать, то у вас никогда не будет проблем с деньгами.

Об оплате банковскими картами

Наша миссия заключается в предоставлении слушателям качественного преподавания и обучающих материалов для профессионального развития грамотности. Наша 7- и ступенчатая программа, разработанная учёными и экспертами в профессиональной сфере, обладает чёткой структурой и проста в освоении. Мы предлагаем эффективное обучение, основанное на опыте наших профессиональных преподавателей, новейшей платформе очного, заочного, дистанционного образования и ориентации на индивидуальную скорость обучения слушателей.

Идеальный рабочий коллектив необходимо создавать с нуля, используя для этого специальные программы профессионального роста и тренинги. Учебный центр организует внутренние и внешние мероприятия по обучению, проводит тренинги, направленные на развитие управленческих компетенции, корпоративной культуры, коммуникаций, фасилитации, стратегические сессии, бизнес — тренинги , коуч -сессии, семинары, мастер — классы, бизнес — конференции и презентации, психологические консультации.

Наши тренеры — это профессионалы — практики, яркие личности, умеющие поднять энергию участников, заразить их духом развития и движением вперед, предприниматели своего дела.

Резюме: HR-партнер, Тюмень, Образование: Высшее, Возраст: 34 года, по договоренности. Академия лидерства и бизнеса, Тюмень . Школа продаж Алексея Морозова, Эффективный менеджер ресторана (А. Морозов).

В этом, прежде всего, заключается стратегическая, опорная роль Тюменского индустриального университета в регионе. Активная политика формирования профильных инженерных классов, безусловно, позволила повысить качество подготовки к вступительным испытаниям и привлечь талантливую молодежь в опорный вуз. Один из главных приоритетов развития университета в области образовательной деятельности связан с качественной составляющей контингента обучающихся. Осуществляемый университетом на системной основе мониторинг рынка труда с целью удовлетворения его текущих и перспективных потребностей в профессиональных кадрах позволяет своевременно актуализировать портфель образовательных программ.

Так, в году была осуществлена процедура лицензирования трех образовательных программ бакалавриата в рамках открытия новых для вуза УГНС. В краткосрочной перспективе запланирована модернизация портфеля программ СПО, при этом основной акцент будет сделан на программы, входящие в перечень пятидесяти наиболее востребованных и перспективных профессий и специальностей СПО в соответствии с мировыми стандартами и передовыми технологиями.

Для независимой оценки качества образования ТИУ активно использует такой инструмент, как профессионально-общественная аккредитация. На сегодняшний день 23 основные программы и 8 программ профессиональной переподготовки имеют свидетельства ведущих аккредитующих организаций, представляющих интересы профессионального сообщества. В году университет планирует подтвердить качество образования и подготовки выпускников по тридцати семи наиболее перспективным образовательным программам, в том числе у экспертов международного уровня Европейской сети по аккредитации программ в инженерном образовании.

В году существенно увеличилось количество индустриальных партнеров, осуществляющих независимую оценку качества подготовки выпускников. Положительная динамика итоговых показателей свидетельствует о высоком уровне качества образования и подтверждает соответствие федеральным государственным образовательным стандартам и запросам работодателей. В текущем году университет принял участие по всем направлениям федерального интернет-экзамена выпускников бакалавриата, по семи из которых получил Сертификаты качества за успешное прохождение обучающимися внешней независимой оценки качества образования.

В рамках профориентационной работы в отчетном периоде ключевыми проектами стали:

Тренинги и семинары в Тюмени

По прогнозу, в список самых денежных сфер войдут образование, недвижимость, спорт и, конечно, еда. Эксперты подготовили 10 прибыльных идей для тех, кто планирует работать сам на себя в предстоящем году. Эксперты проанализировали рынок и выяснили, какой бизнес будет востребован в кризис. При этом речь идет не о биржевых спекуляциях или других высокорискованных операциях. Большинство таких направлений деятельности существуют не первый год, однако по-прежнему генерируют процент годовой прибыли, измеряемый в двузначных и даже трехзначных числах.

Перспективность представленных ниш отражают реальные результаты действующих на рынке компаний.

Школе Управления обсудили качество и эффективность бизнес- Тюменской области" Ольга Езикеева, преподаватель Mini MBA в.

Вы не можете найти ответы на вопросы: АРМ" автоматизация работы менеджера Демо-версия В начале года появилась идея создать новую компьютерную систему, которая позволила бы автоматизировать работу менеджеров по продажам и удовлетворить потребности руководящего состава любого предприятия в распределении работы между сотрудниками, контроле исполнения поручений и получении оперативных сведений. Такая система была необходима региональному рынку и являлась составляющей нового витка развития компании"Скайнет".

В результате исследовательских работ и выработки принципиально новых концептуальных решений в году была создана компьютерная система"Скайнет: АРМ"- автоматизация работы менеджера. В течение 3-х лет система подвергалась необходимым доработкам и усовершенствованиям, а в сентябре года система"Скайнет: АРМ" была введена в коммерческую эксплуатацию и получила массовую известность.

АРМ - это набор приложений, связанных единой бизнес логикой, с интегрированной в них базой данных предприятий и организаций Скайнет. АРМ - это и оперативный , который может работать как планировщик задач или органайзер, и аналитический - можно получить статистику и отчеты по различным срезам. Эта информация важна, так как позволяет в дальнейшем пользователю корректировать свои действия.

Менеджмент и стратегия

В рамках данных направлений сотрудники, имеющие намерение пройти повышение квалификации, могут выбрать любую из предлагаемых стандартных программ. Вместе с тем работники компаний со специфическими особенностями могут заказать услугу по созданию оригинальных курсов. Подобные разработки соответствуют актуальной научной проблематике и предполагают использование современных кейс-технологий. Формы обучения РАНХиГС предлагает различные варианты повышения квалификации, которые отличаются формой, сроками, особенностями учебного плана, стоимостью.

На курсах SMM в Тюмени мы обучаем интернет-маркетингу, идти в ногу со временем, расти и продвигать свой бизнес, то идите в Первую школу SMM.

Возраст Тюмени насчитывает более лет. В значительной степени на развитие и рост города, как в плане численности, так и по территории произошло в период Великой Отечественной Войны когда в Западной части России в Тюмень было переведено большое количество предприятий, промышленных производств и научных центров.

Сюда было эвакуировано 22 предприятия, которые в дальнейшем поставляли стране мотоциклы, минометы, электрооборудование для танков, различную военную технику, а также продовольственные товары. По окончанию войны все эти предприятия Тюмени были переоборудованы на новые производства, дополнительно были построены другие заводы и фабрики. Нефтяная промышленность Тюмени Открытие и освоение нефтяных газовых месторождений в Тюмени, Тюменской области и началось в начале ых годов.

С этого момента многие предприятия Тюмени и области начинают работать на нефтегазовую промышленность. Здесь построен крупный машиностроительный комплекс, ориентированный на производство высокопроизводительного оборудования. Негласно Тюмень признана нефтяной столице России. Стоит отметить, что в Тюменской области находятся не только нефтедобывающие и нефтеперерабатывающие производства, но и нефтесервисные компании, без чьих услуг не будет возможно полноценная добыча и производство нефти.

Преимущества сотрудничества с нами

Будущее отечественного садоводства — в интеграции науки и бизнеса Перед началом сельскохозяйственного сезона в Федеральном научном центре имени Ивана Владимировича Мичурина прошёл семинар, посвящённый интенсивной технологии садоводства, в работе которого приняли участие представители 40 хозяйств Тамбовской, Липецкой, Воронежской, Московской, Орловской, Белгородской и других областей. Гостей семинара тепло поприветствовали заместитель начальника управления сельского хозяйства Тамбовской области Лидия Бакуменко, первый заместитель главы администрации города Сергей Родюков и директор Федерального научного центра имени Мичурина Михаил Акимов.

Как стало известно собравшимся, в прошлом году садоводами области было заложено более га садов, объём субсидий из федерального и регионального бюджетов составил млн руб.

Поступление и обучение в Munich Business School - стоимость и отзывы. правилам ведения бизнеса, Мюнхенская Бизнес-Школа не забывает и о .. обучение в бизнес-школе не только эффективным, но и приятным и комфортным. . Новосибирск. +7 () Самара. +7 () Тюмень.

Учитывая ваши контакты, помимо собственного бизнеса, вы взаимодействуете с другими предпринимателями, можете экспертно оценить, как обстоят дела в регионе и в России в целом с развитием малого и среднего бизнеса и молодежного предпринимательства в частности? Дела обстоят не очень хорошо с точки зрения увлечения молодежного предпринимательства. Многие из нас общаются со студентами, и когда ты задаешь вопрос: Когда мы говорим о развитии молодежного предпринимательства, мы понимаем, что необходимо со школы, в студенчестве помогать появляться молодым предпринимателям или хотя бы задумываться о такой возможности.

Мы не говорим, что иметь собственный бизнес нужно всем, но про саму возможность, что это можно и это не страшно, говорить нужно. Что мешает нынешней молодежи задуматься о собственном бизнесе? Страх — это фактор номер один. Страх нести ответственность и готовность стать предпринимателем — это два ключевых фактора. Готовность к риску и уровень ответственности, который нужно взять за себя, за то, что ты делаешь, за других людей и многое другое.

Бизнес-школа

Тренинг Дамира Халилова"Маркетинг в социальных сетях". Все мы понимаем, что за соцсетями будущее. Все меньше людей обращают внимание на рекламу на радио, тв, в журналах, на уличных баннерах. Проснувшись, еще до первой чашки кофе или даже душа каждый спешит включить мобильные данные и оперативно проверить новостные ленты друзей и страниц, на которые подписан. Чтоб пробиться к своему клиенту и попасть ему на глаза рекламодатели должны выйти в интернет пространство, иначе это сделают более предприимчивые конкуренты.

Бизнес-тренинги, семинары г Тюмень Академия Лидерства и бизнеса, молодёжно-образовательный центр Школа Эффективного бизнеса, ООО.

Работает с крупнейшими институтами инновационного развития России, органами региональной власти и корпорациями по развитию инновационно-технологического сообщества в Башкортостане и за его пределами. Провёл более семинаров и тренингов. Является ментором в нескольких проектах и стартапах. Имеет большой опыт работы в телекоме, системной интеграции, ритейле, - .

Владеет двумя интернет-магазинами и компанией-дистрибьютором спортивных товаров. Автор и ведущий образовательных программ по бизнес-моделированию, оценке рынка, исследованию потребителей, генерации идей. Автор статей на технологические тематики на .

➤➤Андрей Дуйко 1 ступень школы Кайлас Тюмень 2014 г. Путь к себе через эзотерику.